1、全面贯彻执行党的路线、方针、政策，主持制定党建工作总体规划和年度计划，坚持问题导向，及时发现和解决党建工作中存在的薄弱环节。

2、每季度至少主持召开1次支委班子会议，专题研究、部署、推进党建工作。

3、积极开展基层党组织“五星争创”活动，制订整改提升方案，推进晋位升级。

4、严格党员发展标准，规范党员发展流程，注重把优秀人才吸收到组织中来。加强党员教育管理，增强党员组织观念和党员意识，督促按时做好党费收缴等工作。

 5、严格执行“三会一课”制度，从严落实每月15日的组织生活日制度。定期组织“党性体检、民主评议”，每半年召开1次组织生活会，每年组织1次民主评议党员活动，每年至少带头讲1次党课。

 6、深入开展“连心共建文明城”活动，增强基层组织服务能力，多形式开展在职党员志愿服务活动；做好党员关爱工作，以老党员、困难党员群众为重点，定期走访慰问。

7、抓好班子建设，坚持民主集中制，努力完成各项工作任务。认真落实“三重一大”民主决策机制和党务公开制度，推进依法治理，做到用制度管人管事。

8、强化党建工作场地、经费、人员保障，按标准完善党建阵地建设，定期组织活动，并明确专人做好相关活动记录。

9、加强支部党员的作风建设，开展经常性的党风廉政教育，始终坚持问题导向，深化“四风”整治，组织开展各项问题查摆和整改。对群众有较大不良反映的党员干部及时进行谈心谈话。

10、采取灵活多样的方式，将本年度工作计划目标、任务完成情况、服务承诺、党员发展、党费收缴使用等情况进行公开，并抓好督促落实。

11、注重党员的思想建设和道德实践活动，组织广大党员认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，及时宣传推广工作中的好经验好做法，培育党建工作先进典型，营造良好的党建工作氛围。

12、每年底，向上级党委进行专题述职；有条件的，试行向全体党员述职，并接受评议考核。